Elle accompagne les équipes dans la construction d’une culture de travail plus inclusive, attentive aux fragilités visibles et invisibles, et fondée sur le soin porté aux personnes comme au collectif.
Objectifs de l’atelier : Créer une culture d’entreprise plus empathique et inclusive Identifier les leviers concrets d’une posture managériale bienveillante Mettre en place des rituels simples et durables de bien-être collectif Transformer la prévention des risques en engagement partagé au sein des équipes Une approche participative : Échanges, mises en situation, réflexion collective et outils directement transposables dans le quotidien professionnel.
👉 Un atelier pour agir ensemble, renforcer le lien et installer durablement une culture du “care” au travail.
Objectifs de l’atelier : Créer une culture d’entreprise plus empathique et inclusive Identifier les leviers concrets d’une posture managériale bienveillante Mettre en place des rituels simples et durables de bien-être collectif Transformer la prévention des risques en engagement partagé au sein des équipes Une approche participative : Échanges, mises en situation, réflexion collective et outils directement transposables dans le quotidien professionnel.
👉 Un atelier pour agir ensemble, renforcer le lien et installer durablement une culture du “care” au travail.